
Tribina „Jesmo li ravnopravne?“: Od danas do kraja godine žene u EU rade besplatno
Od danas do kraja godine žene u Europskoj uniji simbolično rade besplatno kao rezultat rodnog jaza u plaćama između žena i muškaraca koji u 2022. godini iznosi sedam posto, središnja je poruka tribine kojom su Primorsko-goranska županija i Regionalna razvojna agencija PGŽ obilježile Europski dan jednakih plaća. Taj dan se naime mijenja ovisno o najnovijim podacima o jazu u plaćama spolova u EU-u, a godine 2023. pada upravo na današnji dan.
Na panel rapravi održanoj pred mnogobrojnom publikom u Akvariju Sveučilišta u Rijeci iznesen je niz poraznih pokazatelja, poput činjenice da muškarci u Hrvatskoj imaju 16 posto veću plaću nego žene, a u Europskoj uniji 13 posto. Hrvatska spada i u grupu zemalja s najvećom razlikom po spolu u stopama nezaposlenosti. Prosječna mirovina muškarca pak iznosi oko 428 eura, a žene 380 eura, ili čak 20,4 posto razlike.
Svaka peta žena u Hrvatskoj u riziku je od siromaštva, a postotak nezaposlenih žena iznosi 57,4. Čak 62 posto njih obavlja svakodnevne kućanske poslove. Za usporedbu, taj postotak kod muškarce iznosi svega 12 posto, a na razini EU slabašnih 34 posto. U uvodnom pozdravu ravnatelja RRA PGŽ Vedrana Kružića moglo se saznati i kako je, prema istraživanju indeksa rodne ravnopravnosti u EU, Hrvatska zauzela tek 55. mjesto.
Pod krovnom temom „Jesmo li ravnopravne?“ tribina je stoga inicirala raspravu o trenutnom stanju rodne ravnopravnosti i borbe protiv diskriminacije, ali i kako nam EU projekti u tome mogu pomoći. Zamjenica župana Marina Medarić uvodno se obratila istaknuvši da, nažalost, još uvijek moramo razgovarati o ovim nejednakostima.
“Sanjam o uređenom društvu kada više nećemo morati naglašavati da smo žene, kada će to postati potpuno nevažno, jer ćemo sve uistinu i biti ravnopravne. Balansiranje između profesionalnog i obiteljskog života još je uvijek jako prisutno. Inspirirajmo danas jedne druge, budimo jedne drugima nadahnuće”, poručila je.
Na panel raspravi, uz zamjenicu župana, sudjelovale su i zamjenica gradonačelnika Grad Rijeka Sandra Krpan, rektorica Sveučilište Snježana Prijić Samaržija, Daniela Gračan s Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Sandra Uzelac, članica Uprave i glavna izvršna direktorica Brodogradilišta Viktor Lenac, Maja Šimunić, direktorica prodaje Hilton Rijeka Costabella Beach Resort & Spa i Jovana Čutul, predsjednica Udruge ŽENE ZA OTOK, a pod moderacijom Ermine Duraj, zamjenice pročelnika UO za poslove Župana i Županijske skupštine.
Komentirajući trenutno stanje ravnopravnosti između muškaraca i žena u Hrvatskoj, posebno u pogledu plaća, statusa na radnom mjestu i napredovanja u poslu, poručeno je kako je za povećanje broja žena na rukovodećim pozicijama nužna podrška sustava za postizanje balansa između privatnog i profesionalnog života. Panelistice pritom važnim smatraju i ulogu ženske umreženosti i podrške među ženama u profesionalnom okruženju s ciljem osobnog razvoja i poslovnog rasta.
Govoreći o političkoj podzastupljenosti u izvršnoj vlasti, panelistice su podržale model kvota i slaganja lista prema takozvanom “zip” modelu, odnosno naizmjeničnom izmjenjivanju muškaraca i žena na listi. PGŽ i Grad Rijeka s većinom ženama na pročelničkim pozicijama navedeni su kao svijetli primjeri, a moglo se čuti i da Hrvatska ima dobar zakonodavni okvir, međutim, primjena nije idealna.
Sudionice su se osvrnule i na važnost obrazovanja kao učinkovite strategije za postizanje promjena u pogledu rodne ravnopravnosti, odnosno sustavne edukacije od najmlađe dobi, a za primjere dobre prakse navedeni su zdravstveni i građanski odgoj s čijim uvođenjem u srednje i osnovne škole u Hrvatskoj prednjače Primorsko-goranska županija i Grad Rijeka.
Kada je riječ o stereotipima, rektorica, ujedno i jedina žena u Rektorskom zboru u Hrvatskoj, rezimirala je stavove i iskustva panelistica, rekavši kako je žensko samopouzdanje uvjetovano strahom od frustracija s kojima će se susresti na određenim pozicijama te je stoga iznimno bitno mijenjati svijest društva i boriti se protiv skrivenih stereotipa.
Poslano je i upozorenje na činjenicu da sve više u Europi osnažuje muški pokret koji nanovo mobilizira ženske stereotipe i jača trend regresije prava žena.
Europski fondovi koji su na raspolaganju Hrvatskoj u narednom razdoblju, a tiču se radnih prava žena i tržišta rada, nasilja nad ženama i zdravstvene zaštite, među glavnim su alatima EU-a namijenjenima smanjenju rodnog jaza i rodne neravnopravnosti, naveo je Srđan Kerčević iz Regionalne razvojne agencije PGŽ u uvodnom izlaganju naglasivši da nikada do sada Hrvatskoj nije bila na raspolaganju tolika alokacija sredstava.
Javnu tribinu organizirale su Primorsko-goranska županija i Regionalna razvojna agencija Primorsko-goranske županije u okviru projekta Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija“, a prisustvovale su joj i županijske pročelnice Alessandra Ban, Izabela Linčić Mužić i Vesna Čavar.
Podržan rad Caritasovog Dnevnog boravka Doma za osobe s demencijom
U Nadbiskupskom ordinarijatu održan je sastanak s predstavnicima Primorsko-goranske županije i Grada Rijeke na temu održivosti rada i razvoja Doma za osobe s demencijom. Župan Komadina istaknuo je nužnost postojanja Dnevnog boravka za oboljele koji ima financijsku podršku županijskog proračuna.
Domu „Kantrida“ Rijeka 2,6 milijuna eura za energetsku obnovu
Ravnateljica Doma za starije osobe “Kantrida” Rijeka, Melita Raukar sudjelovala je jučer na svečanom uručivanju odluka o dodjeli bespovratnih sredstava za energetsku obnovu javnih zgrada u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu. Domu za starije osobe Kantrida“ Rijeka odobrena su bespovratna sredstva u iznosu od 2,6 milijuna eura iz EU sredstava Mehanizma za oporavak i otpornost, što čini 76 posto ukupne investicije koja je procijenjena na 3,4 milijuna eura.
Domu za starije osobe „Kantrida“ Rijeka 2,6 milijuna eura za energetsku obnovu
Ravnateljica Doma za starije osobe “Kantrida” Rijeka, Melita Raukar sudjelovala je na svečanom uručivanju odluka o dodjeli bespovratnih sredstava za energetsku obnovu javnih zgrada u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu.
Obilježena 4. obljetnica osnutka Doma za starije osobe “Mali Kartec” Krk
Dislocirana jedinica Rab Doma za starije osobe "Mali Karte"" Krk proslavila je svoju četvrtu obljetnicu osnutka. Ova jedinica, smještena u Banjolu 20 u gradu Rabu, započela je s radom u veljači 2021. godine, za kapacitet od 35 korisnika.