U Rijeci predstavljen EU projekt RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE
Uz potporu Primorsko-goranske županije te u organizaciji Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatske zajednice županija i tvrtke Spona Code u hotelu Bonavia održalo se javno predstavljanje projekta „RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE“.
U ime Primorsko-goranske županije te Hrvatske zajednice županija na predstavljanju je sudjelovala zamjenica župana Marina Medarić dok se u ime Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike sudionicima obratila državna tajnica Majda Burić.
U okviru događanja Dijana Kobas Dešković iz tvrtke Spona Code predstavila je projekt koji tvrtkama i institucijama omogućuje uključivanje u MAMFORCE audit, strateški alat promjene organizacijske kulture koji pruža podršku u kreiranju podržavajućeg radnog mjesta temeljenog na otvorenoj komunikaciji, povjerenju i uvažavanju različitosti.
Kao primjer dobre prakse odgovornosti prema roditeljima i ženama predstavljena je praksa BKS Banke – Glavne podružnica sa sjedištem u Rijeci, koja je kroz MAMFORCE audit prepoznala prepreke za razvoj ženskih karijera u svojim redovima te je odlučila prilagoditi postojeće politike i uvesti nove prakse kako bi sve u kompaniji učinili rodno osjetljivima.
U svom uvodnom obraćanju zamjenica Medarić osvrnula se na važnost uloge poslodavca, istaknuvši dobru zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama u županijskim odjelima. „Što se tiče Županije mogu reći da je situacija zaista povoljna – od 11 upravnih odjela, na čelu njih 8 su žene i mogu reći da je uprava poprilično učinkovita. Međutim, sigurna sam da pitate bilo koju zaposlenu ženu, rekla bi vam da je njen posao žongliranje između obiteljskih, poslovnih i majčinskih obveza“, rekla je Medarić dodavši kako vjeruje da će i poslodavci iz Primorsko-goranske županije prepoznati prednosti obiteljski odgovornih praksi koje prema dosadašnjim iskustvima pokazuju brojne prednosti za poslovanje budući da se njima doprinosi izjednačavanju poslovnih mogućnosti žena i muškaraca te posljedično potiče gospodarstvo i osigurava demografska održivost.
Državna tajnica Burić osvrnula se pak na dosadašnje rezultate i buduće planove Vlade ustvrdivši da su u prošlom mandatu roditeljske naknade za roditeljski dopust povećane za više od 100%, s 2.400,00 na 5.600,00 kn, s namjerom da se do kraja aktualnog mandata taj iznos podigne na visinu plaće. „Isto tako, važno je za ravnotežu privatnog i poslovnog života spomenuti APN-ove kredite, izgradnju i obnovu više od 500 vrtića te uvođenje produljenog rada u njih 96, program „Zaželi“ za zapošljavanje žena, kao i ovaj projekt kojim radimo na jednakim prilikama za žene i muškarce na poslu i u obitelji“, zaključila je Burić.
Projekt „RE-KREIRAJ POSAO I ŽIVOT ZA ŽENE I MUŠKARCE“ sufinanciran sredstvima Programa EU o pravima, jednakosti i građanstvu 2014.-2020. s ciljem smanjenja utjecaja stereotipa o muškim i ženskim ulogama na poslu, u obitelji i u društvu, te olakšavanja usklađivanje poslovnih i obiteljskih obveza za svakog pojedinca. Koordinator projekta je Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, a partneri su Hrvatska zajednica županija i Spona Code. Vrijeme provedbe projekta predviđeno je u razdoblju 1. lipnja 2020.- 31. svibnja 2022., a njegova ukupna vrijednost iznosi 324,518.06 EUR, od čega Europska komisija sufinancira 241,675.13 EUR. Nakon inicijalnog predstavljanja u Rijeci, uslijedit će javna događanja u Osijeku, Puli, Splitu i Varaždinu.
Na kraju konferencije je upućen javni poziv tvrtkama za uključenje u MAMFORCE SOCIETY o čemu više informacija možete naći na web stranici www.mamforce.hr, gdje se nalaze sve informacije o projektu.
Ulaganja u HGSS, zaštitu od požara, branitelje, pomoć u kući i zdravstve ustanove teme press kolegija
Na press kolegiju predstavljeni prijedlozi odluka o izmjeni Statuta PGŽ, programu javnih potreba HGSS-a, provedbi mjera zaštite od požara, sufinanciranju projekata udruga branitelja i stradalnika te rasporedu decentraliziranih sredstava zdravstvenim ustanovama PGŽ.
Podržan rad Caritasovog Dnevnog boravka Doma za osobe s demencijom
U Nadbiskupskom ordinarijatu održan je sastanak s predstavnicima Primorsko-goranske županije i Grada Rijeke na temu održivosti rada i razvoja Doma za osobe s demencijom. Župan Komadina istaknuo je nužnost postojanja Dnevnog boravka za oboljele koji ima financijsku podršku županijskog proračuna.
Domu „Kantrida“ Rijeka 2,6 milijuna eura za energetsku obnovu
Ravnateljica Doma za starije osobe “Kantrida” Rijeka, Melita Raukar sudjelovala je jučer na svečanom uručivanju odluka o dodjeli bespovratnih sredstava za energetsku obnovu javnih zgrada u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu. Domu za starije osobe Kantrida“ Rijeka odobrena su bespovratna sredstva u iznosu od 2,6 milijuna eura iz EU sredstava Mehanizma za oporavak i otpornost, što čini 76 posto ukupne investicije koja je procijenjena na 3,4 milijuna eura.
Domu za starije osobe „Kantrida“ Rijeka 2,6 milijuna eura za energetsku obnovu
Ravnateljica Doma za starije osobe “Kantrida” Rijeka, Melita Raukar sudjelovala je na svečanom uručivanju odluka o dodjeli bespovratnih sredstava za energetsku obnovu javnih zgrada u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu.
